Vous avez envie de travailler pour FOCUS Bikes ? Ou bien souhaitez-vous mieux connaître FOCUS ? Super ! Nous souhaiterions nous présenter à vous.
Chez FOCUS, nous partageons des valeurs qui sont importantes à nos yeux et qui influencent nos actions ainsi que celles de nos client·e·s et partenaires. Nous souhaitons faire preuve d’ouverture, d’équité et de respect. Nous voulons aussi être attentifs et toujours traiter chacun·e comme nous aimerions être traités. Au-delà de ça, nous soutenons la tolérance et la responsabilité : ce qui signifie accepter d’être parfois en désaccord et assumer la responsabilité de ses propres actions. En outre, nous prenons soin de l’environnement et nous souhaitons agir de manière durable dans chaque dimension de notre métier. Nous savons que nous sommes loin d’être parfait·e·s, mais nous prenons des mesures précieuses pour atteindre nos objectifs ambitieux. Cependant, dans tout ce que nous faisons, nous voulons avant tout nous amuser ensemble !
Chez FOCUS, nous travaillons en équipe et avec d’autres départements. Nous aimons notre espace de travail ouvert, où nous échangeons des idées, et nous nous soutenons mutuellement tout en travaillant de manière indépendante. Sur notre site de Stuttgart, nous avons conçu et adapté nos bureaux en fonction des besoins de nos employé·e·s. C’est pourquoi nous avons aménagé dans notre open space des zones destinées à la collaboration, et d’autres adaptées au travail individuel.
Nous adaptons notre environnement de travail aux besoins et exigences individuels de nos employé·e·s. Nous travaillons donc de manière flexible, à domicile ou au bureau, sans horaires de travail figés. Et pourtant, nous sommes toujours heureuses·eux lorsque nous nous retrouvons toutes et tous au bureau, car c’est ce qui fait notre force : notre unité. Nous accordons autant d’importance à notre travail qu’à chacun·e de nos collègues. Au travail, votre personnalité compte tout autant que vos points forts.
Notre dynamisme se confond avec notre vision, qui consiste à faire ressentir à toutes et à tous le bonheur de faire une belle sortie à vélo - pour un avenir meilleur. Nous poursuivons la mission visant à inspirer tout le monde à rouler ensemble. C’est pourquoi nous créons des produits performants et passionnants pour un grand nombre de personnes, tout en respectant l’individu.
Nous sommes convaincus que le vélo rapproche les gens et nous voulons partager cette joie avec nos client·e·s et partenaires, ainsi qu’avec nos collègues. Avec nous, vous ne roulerez jamais seul·e.
Chez FOCUS, nous partageons des valeurs qui sont importantes à nos yeux et qui influencent nos actions ainsi que celles de nos client·e·s et partenaires. Nous souhaitons faire preuve d’ouverture, d’équité et de respect. Nous voulons aussi être attentifs et toujours traiter chacun·e comme nous aimerions être traités. Au-delà de ça, nous soutenons la tolérance et la responsabilité : ce qui signifie accepter d’être parfois en désaccord et assumer la responsabilité de ses propres actions. En outre, nous prenons soin de l’environnement et nous souhaitons agir de manière durable dans chaque dimension de notre métier. Nous savons que nous sommes loin d’être parfait·e·s, mais nous prenons des mesures précieuses pour atteindre nos objectifs ambitieux. Cependant, dans tout ce que nous faisons, nous voulons avant tout nous amuser ensemble !
Chez FOCUS, nous travaillons en équipe et avec d’autres départements. Nous aimons notre espace de travail ouvert, où nous échangeons des idées, et nous nous soutenons mutuellement tout en travaillant de manière indépendante. Sur notre site de Stuttgart, nous avons conçu et adapté nos bureaux en fonction des besoins de nos employé·e·s. C’est pourquoi nous avons aménagé dans notre open space des zones destinées à la collaboration, et d’autres adaptées au travail individuel.
Nous adaptons notre environnement de travail aux besoins et exigences individuels de nos employé·e·s. Nous travaillons donc de manière flexible, à domicile ou au bureau, sans horaires de travail figés. Et pourtant, nous sommes toujours heureuses·eux lorsque nous nous retrouvons toutes et tous au bureau, car c’est ce qui fait notre force : notre unité. Nous accordons autant d’importance à notre travail qu’à chacun·e de nos collègues. Au travail, votre personnalité compte tout autant que vos points forts.
Notre dynamisme se confond avec notre vision, qui consiste à faire ressentir à toutes et à tous le bonheur de faire une belle sortie à vélo - pour un avenir meilleur. Nous poursuivons la mission visant à inspirer tout le monde à rouler ensemble. C’est pourquoi nous créons des produits performants et passionnants pour un grand nombre de personnes, tout en respectant l’individu.
Nous sommes convaincus que le vélo rapproche les gens et nous voulons partager cette joie avec nos client·e·s et partenaires, ainsi qu’avec nos collègues. Avec nous, vous ne roulerez jamais seul·e.
Chaque jour, entre 12 et 14 heures, nous avons notre « FOCUS TIME » (notre moment FOCUS). Durant ce laps de temps, nous avons convenu de ne pas organiser de meeting, ni de prendre de rendez-vous autre que des rendez-vous pour partir rouler ou déjeuner ensemble, ou encore de nous consacrer entièrement à une tâche professionnelle qui nécessite toute notre attention. Pendant le FOCUS Time, vous pouvez vraiment expérimenter notre idée du travailler ensemble et comprendre comment nous interagissons les uns avec les autres. Nous prenons le temps de profiter de la compagnie de nos collègues et de sortir du bureau pendant un moment.
Chaque employé·e, qu’il ou elle soit à temps plein, à temps partiel ou même étudiant·e/stagiaire, pourra obtenir et conserver jusqu’à deux vélos FOCUS pendant deux ans.
Choisissez votre vélo préféré dans notre catalogue actuel pour l’essayer pendant votre pause déjeuner ou pour l’emporter lors de vos prochaines vacances en bikepacking. En outre, nous offrons des abonnements subventionnés au Urban Sports Club à tous nos collègues.
Nous équipons chaque employé·e d’un équipement adapté aux exigences particulières de notre lieu de travail. En outre, nous avons de multiples accords dans le secteur du vélo, dont nous bénéficions toutes et tous lorsque nous avons besoin d’un nouveau matériel ou d’un nouvel équipement.
Du (bon) café, de l’eau, du thé et des fruits frais sont mis à la disposition de tous nos employés. Et nous pensons d'ailleurs que certaines de nos meilleures idées ont été discutées dans la cuisine autour d’un cappuccino ou en cuisinant ensemble.
Les événements d’équipe sont très importants pour nous. Ils nous permettent de mieux nous connaître en dehors du bureau mais aussi de faire avancer les idées. À cette fin, nous organisons des offsites pour les différents départements ou une rencontre régulière avec tous les employés.
Chaque employé·e, qu’il ou elle soit à temps plein, à temps partiel ou même étudiant·e/stagiaire, pourra obtenir et conserver jusqu’à deux vélos FOCUS pendant deux ans.
Every employee, whether you are full-time, part-time, or even a working student, gets provided with up to two FOCUS Bikes to call their own for two years.
Choisissez votre vélo préféré dans notre catalogue actuel pour l’essayer pendant votre pause déjeuner ou pour l’emporter lors de vos prochaines vacances en bikepacking. En outre, nous offrons des abonnements subventionnés au Urban Sports Club à tous nos collègues.
Nous équipons chaque employé·e d’un équipement adapté aux exigences particulières de notre lieu de travail. En outre, nous avons de multiples accords dans le secteur du vélo, dont nous bénéficions toutes et tous lorsque nous avons besoin d’un nouveau matériel ou d’un nouvel équipement.
Du (bon) café, de l’eau, du thé et des fruits frais sont mis à la disposition de tous nos employés. Et nous pensons d'ailleurs que certaines de nos meilleures idées ont été discutées dans la cuisine autour d’un cappuccino ou en cuisinant ensemble.
Les événements d’équipe sont très importants pour nous. Ils nous permettent de mieux nous connaître en dehors du bureau mais aussi de faire avancer les idées. À cette fin, nous organisons des offsites pour les différents départements ou une rencontre régulière avec tous les employés.