LE PROCESSUS DE CANDIDATURE

Si vous avez trouvé une offre d'emploi qui vous intéresse, vous pouvez poser votre candidature via le lien figurant dans l'offre d'emploi. Le processus de candidature se déroulera alors via Softgarden, pour lequel vous devrez d'abord vous identifier en créant un compte. Nous examinerons ensuite votre candidature et nous vous répondrons, généralement dans les 14 jours.

Le premier entretien aura lieu en ligne avec une personne des RH et une autre personne du département concerné. Il nous permettra de mieux vous connaître et d'évaluer votre motivation pour ce poste. En effet, nous souhaitons savoir qui vous êtes, ce que vous avez fait jusqu'à présent et pourquoi ce poste, et FOCUS, vous passionnent tant. Cela vous permettra également de pouvoir poser des questions et d'apprendre à mieux nous connaître.

Lors du deuxième entretien, une tâche en lien avec votre domaine d’expertise pourra vous être confiée. Vous êtes libre d’aborder et de présenter cette tâche comme vous le souhaitez. Cet entretien se déroulera à Stuttgart, à notre siège.

Si le temps et votre planning le permettent, nous aimerions partager une sortie à vélo avec vous après l’entretien. L’expérience nous a appris que c’est un excellent moyen d’apprendre à mieux se connaître et de donner aux candidats une meilleure idée de notre culture d’entreprise.