IL PROCESSO DI CANDIDATURA

Vogliamo spiegarti in dettaglio il nostro processo di candidatura in modo che tu sappia cosa aspettarti. Crediamo che conoscersi bene sia il miglior prerequisito per un buon rapporto di lavoro.

TROVA IL TUO LAVORO PERFETTO

Se hai trovato un lavoro che ti interessa, puoi candidarti tramite il link nell'annuncio di lavoro. Il seguente processo di applicazione viene eseguito tramite Softgarden, per il quale devi prima creare un account. Esamineremo quindi la tua domanda e di solito ti rispondiamo entro 14 giorni.

INIZIARE A CONOSCERSI

Il primo colloquio si svolgerà online con una persona delle risorse umane e un'altra persona del rispettivo dipartimento. Qui vogliamo conoscerti meglio e conoscere qual è la tua motivazione per il lavoro. Ci interessa sapere chi sei, cosa hai fatto finora e perché questa posizione e FOCUS sono entusiasmanti per te. Allo stesso tempo, hai l'opportunità di porre domande per conoscerci meglio.

JOB TASK

Per il secondo colloquio, ti verrà data un’attività relativa al tuo ambito di esperienza. Non ci sono limiti sulla modalità di approcciarsi e presentare l'attività. Questi colloqui si terranno presso la nostra sede principale di Stoccarda.

Se il tempo e il meteo lo consentiranno, ci piacerebbe fare un giro in bici con te dopo il colloquio. Con l’esperienza abbiamo appreso che è un ottimo modo per conoscersi meglio e trasmettere ai candidati la nostra cultura aziendale.

Se siamo entrambi certi di voler intraprendere lo stesso percorso, riceverai un onboarding completo durante i primi tre mesi in FOCUS.

Il processo di selezione può differire leggermente in base alla posizione. Naturalmente, cercheremo di tenere in considerazione dove risiedi e pertanto le prime due interviste saranno, se possibile, condotte online.

Verifica direttamente quali posizioni sono attualmente aperte. Se non c’è nulla di adatto a te, puoi sempre inviarci una candidatura spontanea. Non vediamo l’ora di riceverla.

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