Le processus de candidature
Le processus de candidature

Nous souhaitons vous expliquer en détail notre processus de candidature afin que vous sachiez à quoi vous attendre. Nous pensons que le fait de bien se connaître est la meilleure condition préalable à une bonne relation de travail.

FOCUS
TROUVEZ VOTRE EMPLOI IDÉAL

Si vous avez trouvé une offre d'emploi qui vous intéresse, vous pouvez poser votre candidature via le lien figurant dans l'offre d'emploi. Le processus de candidature se déroulera alors via Softgarden, pour lequel vous devrez d'abord vous identifier en créant un compte. Nous examinerons ensuite votre candidature et nous vous répondrons, généralement dans les 14 jours.

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APPRENDRE À SE CONNAÎTRE

Le premier entretien aura lieu en ligne avec une personne des RH et une autre personne du département concerné. Il nous permettra de mieux vous connaître et d'évaluer votre motivation pour ce poste. En effet, nous souhaitons savoir qui vous êtes, ce que vous avez fait jusqu'à présent et pourquoi ce poste, et FOCUS, vous passionnent tant. Cela vous permettra également de pouvoir poser des questions et d'apprendre à mieux nous connaître.

 
FOCUS
TÂCHE LIÉE AU TRAVAIL

Lors du deuxième entretien, nous vous confierons une tâche liée au poste. Il n'y a aucune limite à votre approche et à la présentation de la tâche. Cet entretien aura lieu à notre siège de Stuttgart.

Au cours de cette journée, nous aimerions rouler avec vous. Nous avons remarqué par le passé que cela permettait de mieux se connaître et que les candidat·e·s se faisaient ainsi une meilleure idée de notre culture.

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TROUVEZ VOTRE EMPLOI IDÉAL

Si vous avez trouvé une offre d'emploi qui vous intéresse, vous pouvez poser votre candidature via le lien figurant dans l'offre d'emploi. Le processus de candidature se déroulera alors via Softgarden, pour lequel vous devrez d'abord vous identifier en créant un compte. Nous examinerons ensuite votre candidature et nous vous répondrons, généralement dans les 14 jours.

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APPRENDRE À SE CONNAÎTRE

Le premier entretien aura lieu en ligne avec une personne des RH et une autre personne du département concerné. Il nous permettra de mieux vous connaître et d'évaluer votre motivation pour ce poste. En effet, nous souhaitons savoir qui vous êtes, ce que vous avez fait jusqu'à présent et pourquoi ce poste, et FOCUS, vous passionnent tant. Cela vous permettra également de pouvoir poser des questions et d'apprendre à mieux nous connaître.

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TÂCHE LIÉE AU TRAVAIL

Lors du deuxième entretien, nous vous confierons une tâche liée au poste. Il n'y a aucune limite à votre approche et à la présentation de la tâche. Cet entretien aura lieu à notre siège de Stuttgart.

Au cours de cette journée, nous aimerions rouler avec vous. Nous avons remarqué par le passé que cela permettait de mieux se connaître et que les candidat·e·s se faisaient ainsi une meilleure idée de notre culture.

FOCUS

Si nous sommes assurés de vouloir emprunter ensemble la même voie, vous recevrez une formation complète pendant vos premiers jours chez FOCUS.

Le processus de candidature peut varier légèrement en fonction du poste. Bien entendu, nous essayons également de tenir compte de votre lieu de résidence actuel et par conséquent, nous organisons parfois les entretiens en ligne.

Veuillez vérifier directement les offres d'emploi que nous avons actuellement mis en ligne. Si aucun poste ne vous convient, vous pouvez bien entendu nous envoyer une candidature spontanée. Nous nous faisons une joie de recevoir votre candidature.